雇用保険の新制度がスタート！ 委託事業主の皆様へ 平成１３年度から雇用保険制度が大きく変わります

改正の要点 原則として、平成１３年４月から変わります。 ◎「一般の離職者」であるか「倒産、解雇等により離職した者」であるかに 　より、給付日数が異なる仕組みになります。 ◎育児休業給付、介護休業給付の給付率が40%となります。 　(平成13年1月から) ◎雇用保険料率が15.5/1,000となります。 　(事業主負担分9.5/1,OOO、被保険者負担分6/1,OOO) ◎パートタイム労働者、登録型派遣労働者の適用基準が緩和されます。 ◎離職証明書等の様式が変わります。